SUPPORTO ALLE FAMIGLIE

La Segreteria dell’ I. C. 1 Ariosto offre un servizio di supporto alle famiglie prive di strumentazione informatica o che devono presentare domanda cartacea per l’Iscrizione alla scuola dell’Infanzia. Tutti i giorni possono ritirare e consegnare preso gli uffici della scuola le domande cartacee.

 

Covid-19, inviato alle scuole il vademecum con le indicazioni per l’avvio dell’anno scolastico 2022/2023

FSE e FDR – Apprendimento e socialità 

(Codice progetto: 10.1.1A-FSEPON-CA-2021-157)
TITOLO: Movi..mente!

Iniziano le attività del PON FSE e FDR , i moduli propongono attività intese come una combinazione dinamica di conoscenze, abilità e atteggiamenti proposti al discente per lo sviluppo della persona e delle relazioni interpersonali, l’inclusione sociale, il potenziamento delle competenze per rafforzare il successo formativo.

MODULI:

  • Fair Play …come stile di vita e di gioco!

  • Schiaccia la palla!

  • Facciamo canestro

 

 

 

 

 

Joyeux Noel

«È stato il Natale più meraviglioso che io abbia mai passato. Eravamo in trincea la vigilia di Natale e verso le otto e mezzo di sera il fuoco era quasi cessato. Poi i tedeschi hanno cominciato a urlarci gli auguri di Buon Natale e a mettere sui parapetti delle trincee un sacco di alberi di Natale con centinaia di candele. Alcuni dei nostri si sono incontrati con loro a metà strada e gli ufficiali hanno concordato una tregua fino alla mezzanotte di Natale. Invece poi la tregua è andata avanti fino alla mezzanotte del 26, siamo tutti usciti dai ricoveri, ci siamo incontrati con i tedeschi nella terra di nessuno e ci siamo scambiati souvenir, bottoni, tabacco e sigarette. Parecchi di loro parlavano inglese. Grandi falò sono rimasti accesi tutta la notte e abbiamo cantato le carole. È stato un momento meraviglioso e il tempo era splendido, sia la vigilia che il giorno di Natale, freddo e con le notti brillanti per la luna e le stelle». Sainsbury’s Christmas advert, 1914.

 

 

Come nella Grande Guerra, anche oggi siamo in trincea. Stretti nella consapevolezza di una “guerra” silente ma con un numero troppo elevato di vittime, e non solo quelle pandemiche. Costretti a limiti e privazioni, a distanze e solitudini, a ricordi e speranze.

Sacrifici reiterati nei ricorsi storici che mai come oggi hanno un valore pedagogico profondo. Un campanellino per ricordare che le situazioni possono cambiare, anche improvvisamente; la fortuna e il benessere possono mutare direzione ed ogni giorno, privo di dispiaceri, va salutato come una benedizione. E’ necessario, dunque, in questo periodo di feste, una “tregua” di umanità, momento di comunione, pace e armonia con il prossimo, con il semplice desiderio di prenderci cura di chiunque incontriamo “a metà strada”.

Proprio come il perfido ed avaro Scrooge, di Charles Dickens, che con una semplice passeggiata riesce a scoprire la relazione con gli altri e quanto questa possa offrire, da sola, una inebriante felicità.

Così, nel ricordo dell’amore che vince sempre sul dolore e la cattiveria, mando i miei più caldi auguri di Natale prima di tutto a coloro per i quali lavoriamo incessantemente tutti i giorni: gli alunni, quelli grandi e quelli più piccini, che “camminano” con noi nel percorso della loro vita in questo momento così difficile;  con l’augurio e la promessa di poter dare loro tutto il nostro sostegno per un futuro prossimo pieno di serenità e ricco di soddisfazioni personali e professionali.

Un grazie ai miei collaboratori, a tutti i docenti, alle funzioni strumentali, ai referenti di plesso, al personale amministrativo, ai collaboratori scolastici ed a coloro che, a vario titolo, stanno collaborando con me in questi primi mesi di questo nuovo, e travagliato, anno scolastico in un istituto così grande e complesso.

Un grazie al Presidente del Consiglio di Istituto e ai Sigg. Consiglieri che con la loro collaborazione sostengono e promuovono sempre la nostra scuola. Ma, soprattutto, un grazie speciale ai genitori, che affidandoci il loro tesoro più importante, hanno reso la nostra scuola di illimitata ricchezza.

Condividere è amare e camminare tutti insieme. Che sia per tutti un Natale di profonda spiritualità!

 

 

 

Ministero dell’Istruzione prot. 1889 del 7 dicembre 2021

M_PI.AOODPIT.REGISTRO-UFFICIALEU.0001889.07-12-2021

DECRETO LEGGE 26 novembre 2021 n° 172

decreto-legge-172-del-26-novembre-2021-misure-urgenti-contenimento-epidemia-covid-19-svolgimento-in-sicurezza-attivita-economiche-sociali

“Indicazioni per l’individuazione e la gestione dei contatti di casi di infezione da SARS-CoV-2 in ambito scolastico”

Ripresa attività scolastica e Vaccinazione Covid19

L’ASL NA 2 NORD in merito all’imminente ripresa delle attività didattiche comunica gli HUB vaccinali attualmente operanti sul nostro territorio operativi dal lunedì alla domenica dalle ore 8:00 alle ore 20:00

 

Decreto legge 6 agosto 2021 n. 111 – Green pass obbligatorio per il personale della scuola – informazioni di dettaglio

A tutto il personale

 

Oggetto: Decreto legge 6 agosto 2021 n. 111 – Green pass obbligatorio per il personale della scuola – informazioni di dettaglio.

 

Facendo seguito alla precedente comunicazione prot. 7535 del 13/8/2021, si forniscono di seguito indicazioni di dettaglio sulle modalità applicative della normativa in oggetto.

Tali indicazioni sono riferite al periodo precedente l’avvio delle lezioni e potranno essere successivamente modificate/integrate a seguito di eventuali chiarimenti da parte del Ministero.

  1. È confermato che, dal 1° settembre 2021 e fino al 31 dicembre 2021, tutto il personale scolastico, docente e non docente, dovrà possedere ed è tenuto a esibire la “Certificazione Verde Covid-19”, meglio nota come Green Pass.
  1. Tale disposizione vige per tutto il personale che debba accedere, per qualsiasi motivo, agli edifici scolastici e agli uffici. La certificazione verde Covid-19 non è richiesta per le attività programmate in modalità online.
  2. Il personale tenuto alla presa di servizio il giorno 1/9 e tutti coloro impegnati in attività in presenza, pertanto, dovranno essere muniti di Green Pass.
  3. È prevista la possibilità di esenzione dall’obbligo per motivi sanitari. In tal caso, gli interessati dovranno far pervenire tempestivamente alla segreteria l’apposita documentazione, prevista in formato cartaceo fino al 30/9/2021. Tale personale NON è soggetto alla effettuazione di tampone periodico, in quanto NON deve esibire il Green Pass.
  4. . Si riporta una tabella riepilogativa dei diversi casi:

Possibili posizioni del personale scolastico rispetto all’obbligo di possesso della certificazione verde Covid-19

Vaccinato

(una dose da almeno 15 giorni o ciclo completo)

 Certificazione verde automatica (durata 9 mesi da completamento ciclo vaccinale) Può lavorare – ha il Green Pass
Guarito da Covid-19 Certificazione verde automatica (durata 6 mesi da avvenuta negativizzazione) Può lavorare – ha il Green Pass
Esentato dalla vaccinazione Certificazione di esenzione

(fino al 30 settembre cartacea; poi dovrebbe essere digitalizzata)

 Può lavorare (non necessita di tampone periodico) – NON deve esibire Green Pass
Personale che non rientra nelle prime tre categorie Certificazione verde dietro effettuazione di tampone (durata 48 ore) Può lavorare, ma deve continuare a effettuare il tampone periodicamente per garantirsi il rinnovo della certificazione verde
Assenza di certificazione verde per mancata effettuazione di tampone negativo nelle ultime 48 ore Non può lavorare ed è sottoposto ai provvedimenti previsti dal Decreto-Legge 111/2021 (assenza ingiustificata; sospensione dal lavoro a partire dal quinto giorno; sanzione amministrativa da 400 a 1000 euro).
  1. La procedura di controllo avverrà tramite l’app “Verifica C19” o analogo idoneo strumento digitale. Agli incaricati del controllo dovrà essere mostrata la certificazione verde Covid-19 in formato digitale (PDF scaricato dal sito https://www.dgc.gov.it/web/ , app IO, app Immuni) o cartaceo.
  2. Per velocizzare la procedura di controllo ed evitare ritardi e possibili assembramenti, si prega di presentarsi già con la certificazione pronta ad essere esibita e verificata, tenendo anche conto del tempo necessario per la verifica.
  3. Il personale addetto annoterà su apposito registro giornaliero i seguenti dati: cognome e nome, ora della verifica.
  4. Gli incaricati possono richiedere l’esibizione di un documento di identità.
  5. Non devono essere consegnate agli addetti al controllo o inviate alla mail istituzionale copie cartacee o digitali del Green Pass o di documenti di identità.
  6. Il mancato rispetto delle disposizioni di cui sopra o l’eventuale esito negativo del controllo comportano l’impossibilità di accedere agli edifici scolastici. L’assenza è considerata ingiustificata, con conseguente immediata segnalazione alla RTS per detrazione dell’importo corrispondente alla giornata di stipendio e irrogazione della sanzione amministrativa da €400 a €1000. A decorrere dal quinto giorno di assenza di questo tipo, il rapporto di lavoro è sospeso e non sono dovuti la retribuzione né altro compenso o emolumento, comunque denominato.

 

Ribadisco la necessità di verificare al più presto la propria situazione personale, procedendo tempestivamente alle eventuali azioni necessarie per l’ottenimento della certificazione.

 

Confidando nel senso di responsabilità e nella collaborazione da parte tutti porgo i più cordiali saluti.

 

 

 

 

F.to il Dirigente Scolastico

Dott.ssa Teresa Laudanna.

AUTOCERTIFICAZIONE rientro a scuola

AVVISO

PROTOCOLLO PER LA PROVA D’ESAME OM n 52 del 3.03.2021 Esami di Stato nel primo ciclo di istruzione per l’anno scolastico 2020/2021

 

Benvenuti al tour virtuale dell’Istituto Comprensivo 1 Ariosto

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Tour dei plessi

Benvenuti al tour sede centrale Plesso Marconi (Piazza Marconi)

Benvenuti al tour plesso Ariosto (Via Napoli)

Benvenuti al tour plesso Colombo (Piazzetta Colonna)

 

Brochure di presentazione delle attività
dell’Istituto Comprensivo 1 Aristo

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